”الصحة“: حق الموظف بالإجازة يسقط بعد 3 سنوات من الاستحقاق
أكدت وزارة الصحة سلامة وصحة الإجراءات التي اتخذتها مؤخرًا بشأن إعادة احتساب أرصدة الإجازات لعدد من موظفيها، مشددة على أن تحديث الأرصدة عبر تطبيق ”موارد“ جاء متوافقًا بشكل كامل مع الأنظمة واللوائح المعمول بها.
وأوضح مصدر في الوزارة أن هذه المراجعة تأتي ضمن عمليات تدقيق دورية ومنتظمة تهدف إلى ضمان دقة البيانات ومطابقتها لاستحقاق كل موظف، مؤكدًا أن هذا الإجراء ليس استثنائيًا بل هو جزء من آلية عمل الوزارة لضمان تطبيق اللوائح بشفافية وعدالة.
وبيّن أن عملية المراجعة تركز على التأكد من حسم جميع الإجازات التي تم التمتع بها سابقًا ولم يتم تسجيلها، بالإضافة إلى تطبيق الأنظمة المتعلقة بسقوط حق الموظف في المطالبة بالإجازة بعد مضي ثلاث سنوات على تاريخ استحقاقها، وهو إجراء نظامي منصوص عليه في اللوائح المنظمة لهذا الشأن.
وكان عدد من منسوبي وزارة الصحة، فوجئوا عقب التحديث الأخير لأرصدة إجازاتهم عبر تطبيق ”موارد“، بتحول أرصدتهم إلى أرقام سالبة، مما أثار موجة من التساؤلات حول آلية الاحتساب الجديدة.
وعبّر الموظفون عن صدمتهم من هذه التغييرات، خاصة أنها تأتي على عكس تأكيدات سابقة كانت تشير إلى صحة الأرصدة المرصودة، مما خلق حالة من الإرباك والغموض.
ودعا منسوبو الوزارة إلى ضرورة إصدار توضيح داخلي عاجل يبين الأسباب الدقيقة وراء ظهور الأرصدة السالبة، مع تحديد الخطوات التصحيحية الممكنة، معتبرين أن الشفافية في هذا الجانب حق أصيل يعكس احترام الوزارة لكوادرها.
