35 موظفاً يستفيدون من البرنامج الحادي عشر لتطوير الكوادر بأم الحمام
نفذت جمعية أم الحمام الخيرية، مساء اليوم الإثنين، برنامجاً تدريبياً لتطوير كفاءة الإنجاز وإدارة المهام لأكثر من 35 موظفاً وموظفة، ضمن مبادرة ”ساعة تميز“، بهدف رفع الإنتاجية وجودة الأداء المؤسسي.
وقدم رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور سلمان آل عباس البرنامج الحادي عشر من المبادرة، والذي حمل عنوان ”مصفوفة المهام وسرعة الإنجاز“ في قاعة الجمعية الرئيسية.
وشهد البرنامج مشاركة واسعة من منسوبي الإدارة التنفيذية، وروضة رياحين الرفيعة الأهلية، بالإضافة إلى الكوادر العاملة في صيدلية جمعية أم الحمام الطبية.
وتناول التدريب عدة محاور استراتيجية شملت تعريف مصفوفة المهام وأهميتها الفعالة، وتسليط الضوء على تفاصيل مصفوفة ”أيزنهاور“ لإدارة الوقت بشكل احترافي.
وتخلل البرنامج ورشة عمل تطبيقية، ركزت على تعزيز مهارات المشاركين في اتخاذ القرار وترتيب الأولويات، لتسريع وتيرة الإنجاز داخل بيئة العمل اليومية.
وأوضح نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية ومشرف المبادرة الأستاذ حسين آل عباس، أن تقديم هذه البرامج النوعية يسهم في تطوير القدرات المهنية والشخصية للمنسوبين.
وأكد آل عباس أن هذه الخطوات التطويرية تنعكس بشكل مباشر وإيجابي على جودة الأداء المؤسسي، وترتقي بمستوى الخدمات النهائية المقدمة للمستفيدين.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ترجمة لتوجه الجمعية المستمر نحو الاستثمار في رأس المال البشري، وتوفير بيئة عمل داعمة للتميز المؤسسي ومحفزة لرفع كفاءة الكوادر بمختلف الأقسام.
