آخر تحديث: 15 / 3 / 2026م - 9:39 م

بإيرادات تجاوزت 49 مليوناً.. ”خيرية القطيف“ تعتمد خطتها التشغيلية لعام 2026

جهات الإخبارية تصوير: سعيد الشرقي - مالك سهوي - القطيف

عقدت جمعية القطيف الخيرية، مساء السبت، اجتماع جمعيتها العمومية العادية في نسختها السادسة والستين، لإقرار حزمة من القرارات الاستراتيجية واعتماد القوائم المالية، وسط احتفاء واسع بإنجازات التحول المؤسسي وتكريم رواد العمل التطوعي وقيادات الجمعية السابقة.

وشهد الاجتماع استعراض واعتماد القوائم المالية للسنة المنتهية في 2025 م، والمصادقة على البرامج والأنشطة المنفذة، إلى جانب مناقشة الخطة التشغيلية لعام 2026 م والموافقة عليها.

وأقرت الجمعية العمومية تعيين محاسب قانوني لمراجعة الحسابات، واعتماد سياسة الامتيازات والمكافآت، وتشكيل لجنة انتخابات للمجلس الجديد المزمع انتخابه في عام 2027 م.

وفي مستهل اللقاء، أكد رئيس مجلس الإدارة أسامة الزاير أن توجه المجلس يستند إلى إرث الجمعية العريق، لإحداث تحول استراتيجي يعيد صياغة العمل الخيري ضمن إطار مؤسسي حديث يرتكز على الحوكمة والتخطيط وقياس الأثر.

وأوضح الزاير أن الجمعية قطعت أشواطاً متقدمة في التأصيل المؤسسي، عبر تطوير منظومة العمل الإداري وتجاوز النماذج التقليدية نحو بيئة متكاملة ترفع كفاءة الأداء وتضمن استدامة الأثر المجتمعي.

من جانبه، تناول نائب رئيس مجلس الإدارة حسين آل سيف التحولات الاستراتيجية، مبيناً أن الهيكل التنظيمي الجديد صُمم وفق أنظمة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي لتعزيز الكفاءة المؤسسية.

وأشار آل سيف إلى أن الهيكل الحديث يعتمد على برامج تخصصية، تتماهى مع التحول من نظام ”اللجان“ إلى ”إدارات“ يشرف عليها مديرون متفرغون، لرفع الأداء وتطوير العلاقة مع المجتمع.

وكشف عن آليات التوزيع العادل للمساعدات، والتي ترتكز على تحديث بيانات المستفيدين ودراسة الحالات وفق معايير دقيقة تشمل الدخل، عدد الأفراد، القدرة على العمل، الحالة الصحية، والمتطلبات التعليمية.

بدوره، قدم المدير التنفيذي مكي العباس عرضاً للتعديلات على اللائحة التنفيذية، موضحاً أنها تتيح استقطاب خبرات من خارج الجمعية العمومية لعضوية مجلس الإدارة بما لا يتجاوز الثلث، وتشكيل لجنة انتخابات من غير المرشحين أو من خارج الجمعية.

واستعرض العباس إنجازات 2025، مشيداً بتحقيق الجمعية درجة حوكمة استثنائية بلغت 99.04 لعام 2024، وتنفيذ قسم تنمية الموارد المالية لأكثر من 50 مبادرة.

وسلط الضوء على البرامج النوعية المنفذة، ومنها: ”ذوي الهمم“، ”قربات“، ”التكفل بالحج والعمرة“، ”أنشئ مبادرتك“، و”تفريج كربة“، مشيداً بالتقدم التقني عبر ربط الإدارات بمنصة ”رافد“ بنسبة 90%، وأتمتة الخدمات، وتطوير برنامج حاسبة الزكاة.

وفي الشأن المالي، قدم المدير المالي مجتبى النفيلي تقريراً مفصلاً، شهد إقرار الموازنة التقديرية لعام 2026 م، واستعراض قوائم 2025 م التي سجلت إيرادات تجاوزت 49 مليون ريال بنمو 18% عن 2024، فيما بلغت المصروفات أكثر من 30 مليون ريال بزيادة قدرها 6%.

وتخلل الاجتماع تكريم شخصيات بارزة أسهمت في مسيرة الجمعية، شملت رؤساء مجلس الإدارة السابقين: المهندس وجيه الرمضان، عصام الشماسي، والمهندس منير القطري.

كما كُرمت إيمان الجشي وأفراح الصايغ بمناسبة تقاعدهما من إدارة روضة الجمعية بعد مسيرة عطاء تجاوزت 30 عاماً.

وشهدت العمومية تتويج أكثر من 60 متطوعاً، تقدمهم عبدالعلي الكرم الذي لُقب بـ ”أيقونة العطاء والعمل المجتمعي“ نظير مسيرته التطوعية الممتدة لأكثر من خمسين عاماً.

واختتم الاجتماع أعماله بفتح باب المداخلات لأعضاء الجمعية العمومية، والإجابة بشفافية عن كافة استفساراتهم حول الموضوعات والخطط المطروحة.