آخر تحديث: 19 / 4 / 2024م - 1:33 ص

خبير يؤكد: الوقت الحالي هو زمن المهارات وليس الشهادات

جهات الإخبارية

أكد المختص في الموارد البشرية، عبدالعزيز المهباش، على أهمية المهارات الناعمة في البحث عن العمل، حيث أشار إلى أنها تعتبر مفتاح النجاح في هذه الرحلة.

وقال خلال حديثه على قناة ”روتانا خليجية“، إن المهارات الناعمة تتضمن اللباقة والأسلوب ومهارات التواصل والمفاوضات والاستماع الجيد، مؤكداً على أن الشهادات التي يحصل عليها الموظف تمثل المهارات الصلبة.

وأضاف أن الوقت الحالي هو زمن المهارات، وليس الشهادات، حيث يخطئ من يظن أن الحصول على مزيد من الشهادات يسهل عملية الحصول على عمل مميز، بل بالعكس فقد يصعب على الشخص المهمة.

وأشار إلى أن الوظائف في بعض الأحيان تتطلب حصول الموظف على درجة البكالوريوس فقط، وعندما يتقدم حاملو الماجستير يرفضهم أرباب العمل، حيث يفكر المديرون في المهارات التي يتمتع بها المتقدم للوظيفة، وليس في الشهادات التي يحملها.

وأوصى الباحثين عن العمل بأن يركزوا على تطوير مهاراتهم الناعمة، والعمل على تحسين لباقتهم وأسلوبهم في التواصل والمفاوضات، حتى يتمكنوا من تحقيق أهدافهم والنجاح في حياتهم المهنية.

وأكد أن الاستثمار في تطوير المهارات الناعمة هو أفضل طريقة لتحسين فرص العمل والتميز في سوق العمل المتنافس.

التعقيبات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
التعليقات 2
1
Abu Jood
[ Damm ]: 10 / 6 / 2023م - 10:21 م
ليه توظف الأجانب من يملك شهادة قد تكون مزورة
ولايمتلك مهارة بمميزات عالية
وترفض السعودي. وتضع عقبات بالمؤهل والخبرات والمهارات

2
habib
[ sanabis ]: 11 / 6 / 2023م - 6:50 م
كلامك عدل ابو جواد
والي يزيد الطين بله اعلان طلب موضف خبره 10 سنوات شهاده جامعية
وتنصدم في المقابله يقول لك ما عليش عمرك كبير
طيب انتو تبو خبره وجامعه وعمري 35 سنه ايش اسوي كيف خبره عشر سنوات شهاده جامعية